Recruitment Consultant Techniek

VACATURE techniek 2018 small.1.jpg

Wij zoeken een Recruitment Consultant Techniek

Heb jij ervaring in de technische branche? En vind jij het leuk om kandidaten met opdrachtgevers te verbinden binnen de Energie, Chemie en/of Industrie? Kom dan werken bij Harvey Nash! Wij groeien en om die reden zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega die ons team komt versterken als Recruitment Consultant Techniek (Industrie, Chemie en Energie).

Wat houdt de functie in?

Je zorgt voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever. Dit resulteert in het plaatsen van (interim) specialisten op uitdagende projecten bij eindklanten. Je benadert actief kandidaten uit het netwerk van Harvey Nash en plaatst vacatures op jobboards. Je weet de juiste specialist te bereiken, te boeien en te binden.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en leveranciers. Je beheert het netwerk van relaties en breidt dit uit. Je stelt geschikte specialisten voor op openstaande aanvragen en je onderhoudt contact met kandidaten gedurende en na afloop van het plaatsingsproces.

Wat vragen wij van jou?
• HBO werk- en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de technische branche;
• Je hebt overtuigingskracht, bent resultaatgericht en een teamplayer;
• Je hebt een commercieel gevoel en weet met de kandidaten en opdrachtgevers een duurzame relatie op te bouwen;
• En tot slot: een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?
Een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid bij een toonaangevende speler op het gebied van Recruitment. Afgelopen jaar is Harvey Nash verkozen tot beste Intermediair van Nederland!
Je werkt in een enthousiast, hecht en vooral gezellig team en krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in het Recruitment vak (bijvoorbeeld de mogelijkheid je te certificeren als BlackBelt Recruiter). Er zijn uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, een gezamenlijke supertarget bonus, een pensioenvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheid en kun je in overleg je werktijden flexibel indelen.

Wie zijn wij?

We krijgen weleens vragen zoals: "Zijn jullie intermediair, recruiter, broker, MSP of iets anders?". Ons antwoord is dan: "Wat we doen is belangrijker dan wat we zijn, maar vooruit: noem ons maar ontzorger. Dat is namelijk de essentie van wat we doen." Iedereen heeft zijn specialiteit. Wij zijn goed in het helpen van opdrachtgever en professional om zich te focussen op waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en hun de zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons gesneden koek. We doen dat graag en we doen dat goed.

De medewerkers van Harvey Nash zijn zonder uitzondering vakspecialisten die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: professionals en opdrachtgevers in staat stellen te doen waar ze goed in zijn.

Harvey Nash is een beursgenoteerde, internationale organisatie met als kernactiviteiten: recruitment, bemiddeling en contractmanagement. Met meer dan 40 kantoren in Europa, Azië, Australië en de Verenigde Staten behoort Harvey Nash tot de top 50 grootste recruitment organisaties wereldwijd.

Sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie (cv en motivatie) ontvangen wij graag via patrick.vanmontfoort@harveynash.com of Wim.ijlst@harveynash.com. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Patrick van Montfoort via 06-15091124 of Wim IJlst 06-22747971.