The Power Of Talent

Ons netwerk beslaat 3 continenten

Die kwaliteit en performance van onze medewerkers onderscheiden ons...

Over ons Partner/lid van

VNO-NCW

VNO-NCW is de grootste ondernemingsorganisatie van Nederland. VNO-NCW is een lobby-organisatie die zich sterk maakt voor een goed ondernemings- en investeringsklimaat en de gemeenschappelijke belangen van het Nederlandse bedrijfsleven behartigt op zowel nationaal als internationaal niveau.

VNO-NCW is gevestigd in de Malietoren in Den Haag en heeft daarnaast een bureau in Brussel. Er zijn vijf regionale werkgeversverenigingen aan VNO-NCW verbonden.

Harvey Nash is lid van 3 regionale verenigingen, te weten: VNO-NCW West, VNO-NCW Noord en VNO-NCW Midden.

ZiPconomy

ZiPconomy is een onafhankelijk kennisplatform en community met als doel eigenzinnige meningen over de flexibilisering van organisaties & de markt voor interimprofessionals bij elkaar te brengen. Online & offline. ZiPconomy stimuleert innovatie door kennis te delen, door mensen en ideeën bij elkaar te brengen en door het doen van onderzoek.

ZZP Barometer

De ZZP Barometer is de informatiebron voor zzp’ers, freelancers en interim-professionals met het laatste zzp-nieuws, zzp-onderzoek en de beste zzp-tips. Vanaf 2009 wordt maandelijks onderzoek uitgevoerd onder het zzp-panel.

Aan de hand van korte enquêtes volgt de ZZP Barometer het wel en wee van zzp’ers, freelancers en interim-professionals door de tijd heen. De enquêtes bestaan uit een aantal vaste monitorvragen en een aantal vragen over een actueel onderwerp. De enquêtes worden uitgezet bij ondernemers die zich hebben aangemeld voor het zzp-panel van de ZZP Barometer.

De maandelijkse zzp-rapporten en zzp-magazines van de ZZP Barometer bieden zelfstandige ondernemers een schat aan praktische informatie en vergelijkingsmateriaal. De ZZP Barometer levert daarnaast voor beleidsmakers belangrijke informatie op om wet- en regelgeving beter af te stemmen op de zzp’er. De ZZP Barometer is een onafhankelijk initiatief van moederbedrijf Victor Mundi.