Een tekort aan vaardigheden

Skills.jpg


Bij welke functies heeft de Nederlandse CIO het gevoel te lijden door een tekort aan vaardigheden? Uit de onderzoeksresultaten van de CIO Survey van Harvey Nash blijkt het volgende:
1 - Enterprise Architecture
2 - Business Analysis
3 - Project Management
4 - Business Relationship Management

Als u de nederlandse uitkomsten naar de uitkomsten wereldwijd legt, ziet u verschil in zowel percentages als functies die genoemd worden.

Bekijk de resultaten uit het onderzoek en lees hier verder: http://goo.gl/u1fe0O

Over de CIO Survey
Dit jaar heeft Harvey Nash voor de 16e keer haar CIO Survey gehouden. Met meer dan 3200 respondenten wereldwijd verdeeld over meer dan 30 landen is deze survey een van de grootste en meest uitgebreide survey's van de wereld gehouden onder Chief Information Officers (CIO's) en IT-Leaders.

Wilt u een volledig rapport van de CIO survey ontvangen, klik dan hier http://goo.gl/hwmPck.

Over Harvey Nash
Harvey Nash is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 7.000 professionals in 43 kantoren in Europa, de Verenigde Staten, Australië, Hong Kong en Vietnam, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector.

Harvey Nash wil dé leverancier zijn die, door continue innovatieve ontwikkelingen, dienstverlening aanbiedt die gericht is op ontzorging van de recruitmentprocessen van organisaties. Harvey Nash heeft zich tot doel gesteld waarde toe te voegen door voor vaste en tijdelijke posities Talent te leveren aan onze klanten en Talent beschikbaar te stellen via outsourcing.

Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Roland Steenvoorde, Managing Director Executive Search, via 0346-581070.