CIO Survey 2015 - deelnemen kan nu!

CIO Survey 2015.jpg
Maarssen, 21 januari 2015 - Harvey Nash, internationaal dienstverlener voor Professional Recruitment en Outsourcing, plaatst haar 16e CIO-Survey online voor deelname. Vorig jaar is deze survey met ruim 3200 deelnemers, uit meer dan dertig landen, uitgegroeid tot het grootste onderzoek onder IT-Executives ooit!

 

Persoonlijke benchmark

Net als vorig jaar kunt u kiezen voor een gratis persoonlijk benchmark rapport waarin uw antwoorden worden vergeleken met die van uw peer-groep, privacy is hierbij uiteraard gewaarborgd. Negen op de tien deelnemers die een Personal Benchmark Report (PBR) ontvingen vonden de resultaten zeer relevant, bijna twee derde vond het PBR reden genoeg om de survey in te vullen.

 

Thema's

Het onderzoek richt zich dit jaar op thema's als 'how digital is disrupting business', 'BYOD', 'Shadow IT' en de ontwikkelende carrièreperspectieven van de IT Executives zelf.

 

Deelnemen

Doe mee en vul hier de Harvey Nash CIO-Survey in! Harvey Nash CIO Survey 2015.

 

Onderzoeken van Harvey Nash

Harvey Nash houdt wereldwijd jaarlijks meerdere onderzoeken zoals de HR-Survey, de CIO-Survey en de Technology Survey. Wilt u meer informatie over één of meerdere onderzoeken van Harvey Nash of juist deelnemer worden, neemt u dan contact met ons op.

 

Contact

Heeft u vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Roland Steenvoorde, Managing Director Executive Search, via 0346-581070 of Roland.Steenvoorde@HarveyNash.com.

 

Over Harvey Nash
Harvey Nash is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 7.000 professionals in meer dan 40 kantoren in Europa, de Verenigde Staten, Australië, Hong Kong, Japan en Vietnam, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector.

Harvey Nash wil dé leverancier zijn die, door continue innovatieve ontwikkelingen, dienstverlening aanbiedt die gericht is op ontzorging van de sourcing-/recruitmentprocessen van organisaties. Harvey Nash heeft zich tot doel gesteld waarde toe te voegen door voor vaste en tijdelijke posities Talent te leveren aan onze klanten en Talent beschikbaar te stellen via outsourcing.

 

Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie. Meer informatie is te vinden op: www.harveynash.nl