90% van de CIO's blijft, net als vorig jaar, bezorgd over het behoud van de beste IT-Talenten!

Rode bal op de juiste plek_Fotolia_39566826_XS.jpg

Welke strategieën heeft de CIO om het behoud van high performers te verhogen? 'Having the right Talent in the right role' vindt ruim 56% van de Nederlandse CIO's het meest belangrijk. 'Mentoring and Management Training & Education' worden eveneens als belangrijke pijlers gezien. 'Fast-track development' is het minst populair en staat met 11% onderaan. 

Benieuwd naar de resultaten uit het onderzoek wereldwijd? Lees dan hier verder: http://bit.ly/CiORet

Over de CIO Survey
Dit jaar heeft Harvey Nash voor de 16e keer haar CIO Survey gehouden. Met meer dan 3200 respondenten wereldwijd verdeeld over meer dan 30 landen is deze survey een van de grootste en meest uitgebreide survey's van de wereld gehouden onder Chief Information Officers (CIO's) en IT-Leaders.

Wilt u een volledig rapport van de CIO Survey ontvangen, klik dan hier http://goo.gl/hwmPck.

Over Harvey Nash

Harvey Nash is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 7.000 professionals in 43 kantoren in Europa, de Verenigde Staten, Australië, Hong Kong en Vietnam, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector.

Harvey Nash wil dé leverancier zijn die, door continue innovatieve ontwikkelingen, dienstverlening aanbiedt die gericht is op ontzorging van de recruitmentprocessen van organisaties. Harvey Nash heeft zich tot doel gesteld waarde toe te voegen door voor vaste en tijdelijke posities Talent te leveren aan onze klanten en Talent beschikbaar te stellen via outsourcing.

Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie.

Meer Weten?

Neem voor meer informatie contact op met Roland Steenvoorde, Managing Director Executive Search, via 0346-581070.