Harvey Nash presenteert de uitkomsten van haar HR Survey!

HR Survey 2015.jpg
Maarssen, 21 januari 2015 - Harvey Nash, internationaal dienstverlener voor Professional Recruitment en Outsourcing, presenteert de uitkomst van haar wereldwijde HR-Survey. Mede dankzij ruim 1000 deelnemers (C-Level, Head of HR, VP/Director of HR, Manager HR) is deze survey weer een groot succes. De survey groeit nog steeds, dat is goed nieuws natuurlijk want dat geeft het rapport extra waarde met als resultaat interessante en betrouwbare uitkomsten. Neem bijvoorbeeld de top 3 prioriteiten van HR professionals wereldwijd:

1. Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten

2. Het verbeteren van talent management.

3. Het groeien van de betrokkenheid van medewerkers.

29 % van de HR-professionals in Nederland wil ten opzichte van 24% wereldwijd meer focus op de groei van de betrokkenheid van medewerkers.

 

Dit jaar van baan veranderen

De behoefte om van baan te veranderen is dit jaar nog groter. Ten opzichte van vorig jaar 17%, is 28% van de HR-professionals in Nederland dit jaar van plan om van baan te veranderen.

 

Recruitment tools

34% van de deelnemers maakt gebruik van een recruitment bureau en we kunnen constateren dat we steeds minder gebruiken maken van de advertentiemogelijkheden in print. En wist je dat voor de HR professionals (wereldwijd) de corporate website de nr. 1 recruitment tools is, gevolgd door online job boards op 2 en persoonlijke netwerken op 3, waarbij we een stijging zien in het gebruik van LinkedIn.

 

Flexwerken

Vele organisaties bieden de mogelijkheid om flexibel te kunnen werken. Toch is er nog een kleine 2% in Nederland die geen enkele mogelijkheid biedt om flexibel te kunnen werken, dit is 7% minder dan het wereldwijde gemiddelde van 9%.

 

Rapport ontvangen?

Uiteraard zijn de hierboven omschreven uitkomsten maar een kleine greep uit de grote hoeveelheid interessante uitkomsten. Vraag nu een digitaal exemplaar op van de HR-Survey, klik hier.

 

Contact

Heeft u vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Roland Steenvoorde, Managing Director Executive Search, via 0346-581070 of Roland.Steenvoorde@HarveyNash.com.

 

 

Onderzoeken van Harvey Nash

Harvey Nash houdt wereldwijd jaarlijks meerdere onderzoeken zoals de HR Survey, de CIO Survey en de Technology Survey. Wilt u meer informatie over één of meerdere onderzoeken van Harvey Nash of juist deelnemer worden, neemt u dan contact met ons op.

 

Over Harvey Nash
Harvey Nash is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 7.000 professionals in meer dan 40 kantoren in Europa, de Verenigde Staten, Australië, Hong Kong, Japan en Vietnam, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector.

Harvey Nash wil dé leverancier zijn die, door continue innovatieve ontwikkelingen, dienstverlening aanbiedt die gericht is op ontzorging van de sourcing-/recruitmentprocessen van organisaties. Harvey Nash heeft zich tot doel gesteld waarde toe te voegen door voor vaste en tijdelijke posities Talent te leveren aan onze klanten en Talent beschikbaar te stellen via outsourcing.

Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie. Meer informatie is te vinden op:
www.harveynash.nl