Gerade daran aber melden professionelle Personalberater Zweifel an. „Für mich sind das in erster Linie spaßige Nebenkriegsschauplätze“, so Michael Zondler vom Düsseldorfer IT-Beratungshaus Harvey Nash http://www.harveynash.de. „Die Unternehmen versprechen sich von solchen Aktionen in erster Linie positive Publicity und nebenbei vielleicht den einen oder anderen Nachwuchskandidaten.
Resoom Magazin
