„Der Ingenieurmangel wirkt sich schädlich aus auf den Technikstandort Deutschland und auf die Volkswirtschaft. Wenn wegen fehlender Ingenieure bestimmte Aufträge gar nicht erst angenommen oder erst verspätet abgeschlossen werden können, dann hat dies Folgewirkungen auch für andere Berufsgruppen. Nur ein Mix aus mehr und gezielterer Zuwanderung ausländischer Fachkräfte, einer besseren Vermittlung des Fachwissens an den Universitäten, optimierter Förderung von Frauen in diesem Berufsfeld und einer stärkeren Heranziehung von älteren Ingenieuren kann Abhilfe schaffen. Für diese Strategie braucht man jedoch einen langen Atem. Per Knopfdruck lässt sich der Ingenieurmangel sicher nicht beheben“, sagt der Personalexperte Udo Nadolski vom Düsseldorfer Beratungshaus Harvey Nash http://www.harveynash.de.
http://www.bau-pr.com/mit-der-rentner-reserve-gegen-den-fachkraeftemangel-r530.htm
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