The Power Of Talent

Steigende Investitionen hemmen Arbeitsmarkt

Studie belegt: Fachkräftemangel steigt - Grund: Hohe Investitionen in Betrieben


Düsseldorf, 24.06.2014

Es ist eine der weltweit größten CIO Studien. Die von Harvey Nash durchgeführte Umfrage repräsentiert die Einschätzung von über 3.200 Chief Information Officers (CIOs) und Technologie-Experten aus über 30 Ländern. Befragt wurden Führungspersönlichkeiten, die sich für Investitionen von mehr als 160 Milliarden Dollar verantwortlich zeigen.

Das Ergebnis überrascht selbst Fachleute, denn immer höhere Investitionen in den Firmen, sorgen für einen erheblichen Fachkräftemangel. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, investieren Unternehmen in den Ausbau und in die Weiterentwicklung von digitalen, mobile und Online-Technologien.

Lagen in den letzten Jahren Kosteneinsparungen im Fokus der Unternehmen, richtet sich nunmehr, aufgrund der wachsenden Wirtschaft, das Augenmerk auf neue und innovative Technologien, um das operative Geschäft auszuweiten. Arbeitsmarktpolitisch ist das die Quadratur des Kreises, denn die Umsetzung ist sehr schwierig, da der Arbeitsmarkt nicht die nötigen Fachkräfte zu bieten hat.

Erstmalig seit Jahren hat das Management den Fachkräftemangel auf ihre Prioritätenliste gesetzt. Aber nicht nur die Akquise qualifizierter Fachkräfte bereitet dem Management Sorgen, sondern vor allem das Halten der Mitarbeiter. 35 Prozent aller Unternehmen sind besorgt, ihre Fachkräfte an den Wettbewerb zu verlieren.

Das Verhalten, die Sorgen und die Anstrengungen, diesem Zustand entgegenzuwirken, sind regional sehr unterschiedlich. Hier unterscheidet sich Asien extrem von Europa. Wo und wie diese regionalen Unterschiede auftreten und weitere interessante Fakten aus der Studie, erhalten Sie gerne auf Anfrage.

Gerne vermitteln wir Ihnen ein Interview oder versorgen Sie mit weiterführenden Informationen und Bildern. Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns über Veröffentlichungen auf dem Laufenden halten. Bei Online-Texten reicht uns ein Link, ansonsten freuen wir uns über ein Belegexemplar oder ein PDF.

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