The Power Of Talent

Führend im professionellen Recruitment

Entdecken Sie unsere Fachgebiete

CIO Überblick

Wir zählen zu den zuverlässigsten Beratungsunternehmen für CIOs, CTOs, IT-Direktoren, IT-Leiter und IT-Experten auf Managementebene in Europa.

Wir nutzen unser umfassendes Marktwissen, unsere globalen Netzwerke sowie unsere leistungsfähigen Suchverfahren, um talentierte Führungskräfte mit einer Reihe von Unternehmen in Kontakt zu bringen.

Unser Erfolg basiert auf der Qualität unseres Netzwerks. Wir haben unser globales CIO-Netzwerk in über zwei Jahrzehnten ausgebaut und im Laufe der Jahre die wichtigste CIO-Studie der Branche (seit über 15 Jahren) ins Leben gerufen, welche die Meinungen von über 2.000 CIOs und Führungskräften im Bereich Technologie in 20 Ländern widerspiegelt.

Jedes Jahr treffen wir tausende CIOs bei unseren Branchen-Events und suchen nach talentierten, zukünftigen Führungskräften. Es handelt sich um ein einfaches Prinzip, aber wir haben festgestellt, dass grossartige Beziehungen zu grossartigen Ergebnissen führen.

Zudem verfügen wir über ein Team aus Experten, die mit den direkt an den CIO berichtenden Mitarbeitern zusammenarbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter Harvey Nash IT-Leadership.

Das „neue Normal“ der CIOs

Unserer Erfahrung zufolge erwarten Unternehmen heute weitaus mehr von ihren Chief Information Officers als jemals zuvor. Während die Kriterien für gute CIOs in der Vergangenheit relativ simpel waren - technisch versiert, wirtschaftlich denkend, mit Projektmanagementfähigkeiten - hat der Fokus sich mittlerweile deutlich verschoben und liegt nun auf unternehmenspolitischem Einfluss.

CIOs benötigen nicht nur eine beeindruckende Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Stärkung von Mitarbeitern und Prozessen, sondern sie müssen auch in der Lage sein, strategische Veränderungen durchzusetzen und die umfassende Unterstützung von Kollegen und Stakeholdern zu gewinnen.

Wie arbeiten wir?

Als echte Suchexperten setzen wir auf gründliche, fokussierte und massgeschneiderte Methoden, um die bestmögliche Lösung für Sie zu finden.

Wir arbeiten gemeinschaftlich, indem wir das gesammelte Wissen und die Erfahrung unserer Berater nutzen und aus unseren globalen Netzwerken schöpfen, um den Markt vollumfänglich abzubilden. Mittels detaillierter Interviews und psychometrischer Tests legen wir grossen Wert darauf, Bewerber mit der erforderlichen Vision sowie den erforderlichen Führungs- und Einflussnahmequalitäten zu finden, um jedem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen zu können.